Representant för Registrering av Office i Kina - representationskontor i Kina

Vanligtvis innebär det att betala Klass-En kontorshyror

Ett representationskontor (RO) kan företräda en utländsk investerare genom att fungera som kontaktorgan för moderbolaget men har minskade i popularitet på grund av dess många begränsningarROs är tillåtet att genomföra marknadsundersökningar och för att utveckla partnerskap och affärer kanaler, men alla affärstransaktioner, inklusive utfärdande av fakturor, måste hanteras av moderbolaget. En RO beskattas på sina kostnader och kan inte generera intäkter. Moderbolaget måste ha funnits i minst två år för att vara berättigad att ställa upp en RO i Kina ROs kan inte anställa lokala medarbetare direkt och måste förlita sig på en av staten auktoriserad arbetsförmedlingen En RO är begränsad till fyra utländska anställda finns Det inget investeringsbehov eftersom ROs klassas inte som en juridisk person i Kina registreringen tar cirka fyra månader att slutföra, beroende på läge.

En RO som kan vara lämpligt för företag som vill etablera en kortsiktig närvaro i Kina utan att behöva generera inkomster eller för mycket begränsade inköp ventures.

Men en RO bör inte betraktas helt enkelt som ett sätt för nya aktörer till Kina för att minimera deras exponering i händelse av fel, eftersom de i de flesta fall, ROs inte ger en optimal plattform för framgång och har följande nackdelar: Ansvar - En RO är inte en självständig enhet. Som sådan, moderbolaget och RO främsta Företrädare ta ansvar för sin verksamhet. Ett WFOE ger större skydd eftersom det är en form av Limited Liability Company (LLC). Men det gör inte erbjuda samma skyddsnivå som inom andra jurisdiktioner, så en offshore holdingbolag är ofta insatt mellan den Kinesiska enheten och dess slutliga mottagaren. Aktivering - EN RO har ingen registrerad inkomst krav och i stället i allmänhet betalar skatt på sina kostnader (effektiv skattesats cirka elva) eftersom dess syfte inte är altruistiska och det bidrar indirekt till att möjligheterna till intäkter i moderbolaget. Om den Kinesiska skattemyndigheten besluta att en RO är att generera intäkter från utanför dess avsedda aktiviteter, kan de ta ut en skatt på sin anses omsättning och resultat. Ett WFOE, å andra sidan, är skyldig att göra en första börsvärde, som är skattefritt, men förväntas att betala skatt på både sin omsättning och vinst. Om en Kinesisk enhet utgifterna överstiger en viss tröskel, ett WFOE är i själva verket mer skatt effektivare än RO. Omfattningen av verksamheten - ROs är begränsad till att tillhandahålla affärsutveckling, marknad, forskning och stödverksamhet (som kvalitetskontroll för sourcing från Kina), medan ett WFOE är tillåtet att generera intäkter från kommersiell verksamhet som föreskrivs i dess verksamhet licens. Om en verksamhet genom en RO bestämmer sig för att börja sälja produkter eller tjänster i framtiden, det kommer att bli som krävs för att återupprätta ett nytt bolag. Med ett WFOE, men det är i allmänhet möjligt att utvidga omfattningen av verksamheten för att tillgodose detta. Mänskliga resurser - ROs är inte tillåtet att hyra Kinesiska medborgare direkt utan måste använda en licensierad"arbetskraft försändelsen tjänsteleverantör. Men många av dessa leverantörer vägrar att sända lokala medarbetare för att nya RO-talet på grund av förändringar i arbetsrätten. Dessutom, en RO är begränsat till högst fyra utländska anställda, Representanter, som innehåller den främsta Representant. Ett WFOE, men kan anställa så många KINA-medborgare som den vill, medan dess förmåga att anställa utländska medborgare är i allmänhet baserade på storleken av det tecknade kapitalet. Några lokalt anställda ogillar att vara inhyrd via en leverans-service leverantör och föredrar direkt-hyra relationer.

Löpande kostnader - Generellt sett RO har färre pågående kostnader än ett WFOE, särskilt i fråga om redovisning och skattemoral.

Dock, beroende på längden av verksamheten och storleken av de årliga utgifterna, ett WFOE kan vara betydligt billigare att fungera som en helhet på grund av den lägre effektiva skattesatser och en för fem år carry forward av förluster. Likviditet - ETT WFOE uppfattas som en mer påtaglig närvaro på marknaden och föreslår att potentiella kunder eller partners att ett företag har gjort en långsiktig satsning på den Kinesiska marknaden. Nya aktörer på marknaden ofta förbiser detta, men en sådan uppfattning kan vara ett betydande hinder för företagens utveckling. Kontor - ROs är begränsade till leasing kontor på platser som är särskilt licensierad att vara värd för ROs.

Ett WFOE, men kan hyra ut en kontorsplats som är planlagd för den avsedda verksamheten.

Varken RO eller ett WFOE bör använda ett"virtuellt kontor"- detta är olagligt och kommer att skapa problem på både registrering och driftfasen. Flexibilitet - Det är i allmänhet möjligt att inrätta en filial i ett WFOE i andra städer och utvidga omfattningen av en verksamhet till att omfatta ytterligare rader av företag, men detta är inte möjligt med en RO. ROs också kan omvandlas till ett WFOE Om du vill att omstrukturera, måste du sätta upp en ny WFOE och överväga om du behöver stänga RO. Moderbolaget moderbolagets sällskap av en RO måste vara minst två år gamla innan det är tillåtet att etablera sig i Kina.

Den Kinesiska regeringen är att motverka användningen av ROs och olika platser kan placera ytterligare begränsningar av moderbolaget innan ett RO är tillåtet att skapa.

ROs (med undantag för dem som är engagerade i juridiska eller redovisningsmässiga tjänster är inte tillåtet att generera intäkter, så deras skattebas för CIT och MOMS antas på grundval av deras kostnader. I Shanghai och Peking, minst förmodade vinst på femton används för CIT beräkning, men detta kunde bestämmas på ett annat ställe på fall till fall. För att MERVÄRDESSKATT som den skatt baserar sig enbart på det belopp för de kostnader som uppstår. Denna metod för beräkning av skatt för ROs är tillämpliga i Shanghai och Peking. Det är möjligt att minimum antas vinst kunde bestämmas från fall till fall. SKAPA FRAMTIDENS ARBETSKRAFT, i senaste numret av Storbritannien i Hong Kong ser på hur pedagoger behöver för att hitta den. En ändring till Sydafrikanska inkomstskattelagen, som kommer att ha slagkraftigt konsekvenser för medborgare som arbetar utanför Södra.